苏菲的考察，比预想中来得更早，也更正式。

早上八点刚过，两辆黑色商务车就驶入了桃源村。车子停在合作社办公楼前，车门打开，苏菲率先下车。

她今天穿了一身米白色的职业套裙，剪裁精良，衬得身材修长挺拔。长发微卷，披在肩头，妆容精致得体，既不张扬，又处处透着精心打理过的痕迹。手腕上一块低调但价值不菲的腕表，手里拿着一个iPad和一个小巧的手包。

她身后跟着三个人。一个是四十多岁、西装革履、看起来精明干练的男人，应该是投资总监；另一个是戴着眼镜、年纪稍长、气质儒雅的中年女性，背着个鼓鼓囊囊的专业相机包，显然是医疗专家；最后下车的是个三十岁左右的年轻男人，穿着休闲西装，手里拿着一个平板电脑和笔记本，眼神锐利，四处打量，正是那位“健康管理方案设计师”。

万大春、赵婷、阿娟已经在办公楼前等候。狗蛋也被叫了过来，负责等会儿带路参观药田。

“苏总，欢迎来到桃源村。”万大春上前一步，伸出手。他今天穿了那身定做的深灰色西装，但没打领带，显得正式而不拘谨。

“万医生，叨扰了。”苏菲微笑着与他握手，手指纤细冰凉，“这位是我们公司的投资总监，周明。这位是李教授，我们特聘的医疗顾问。这位是David，我们的方案顾问。”

双方简单寒暄。苏菲的目光在万大春身后的赵婷和阿娟身上停留了片刻，尤其是在阿娟身上，似乎察觉到了什么，但很快又恢复了得体的笑容。

“万医生，您这里环境真好，空气都带着香味。”苏菲深吸一口气，做出陶醉状，“真是养人的好地方。”

“山里条件简陋，苏总不嫌弃就好。”万大春客气道，“我们先到会议室，简单介绍一下情况？”

“客随主便。”

会议室里，赵婷已经准备好了投影和茶水。万大春没有用花哨的PPT，只用了简单的几张图表和照片，介绍了桃源村的基本情况、卫生室和合作社的发展历程、以及目前主要的健康管理措施和成效。

他的介绍平实、数据清晰，没有夸大其词。苏菲听得很认真，不时在iPad上记录。周明则更多关注那些数字——发病率下降百分比、村民医药支出减少额度、合作社营收增长情况。李教授则对“预防汤药”的配方和“健康档案”的具体内容问得特别仔细。David全程没怎么说话，只是手指在平板电脑上飞快地滑动，不知道在记录或计算什么。

介绍完毕，苏菲率先鼓掌：“非常精彩，万医生。听了您的介绍，我更加确信，不虚此行。那么，接下来能否带我们实地看看？”

“当然。”

考察路线是阿娟提前规划好的。第一站是卫生室。

林晓婉今天有些紧张，但表现得很专业。她穿着整洁的护士服，带着考察团参观了诊疗区、药房、治疗室，介绍了日常的工作流程和常见病处理。当李教授问及一些具体病例的用药和转归时，林晓婉按照阿娟事先的叮嘱，回答了三个典型、效果确切的案例，但隐去了患者的详细个人信息，并强调“个体差异，需辨证施治”。

李教授对卫生室的基础设施和整洁程度表示认可，但也委婉地提出了几个问题：“这些设备都比较基础，如果遇到更复杂的急症怎么办？你们的中药储存条件似乎没有严格的温湿度控制，如何保证药材质量稳定性？”

这些问题很专业。万大春解释了他们与县医院的远程会诊和转诊机制，以及合作社在药材源头控制和初步加工上的努力。他没有回避困难，承认在规范化方面还有很长的路要走。

第二站是合作社的药田。狗蛋在前面带路，介绍不同品种药材的种植要求和生长周期。他事先被阿娟“培训”过，介绍得有条有理，但当周明问及每