第三十七章:我就是这么优秀(2 / 4)

相声演员的肚,是杂货铺。

他们本身学的东西,就要比其他艺人多。

再加上看周浩的情况。

他平时应该没少积累这方面的东西,再加上他有过目不忘的本事。

于是很自然的就出现了这一幕。

哪怕这首歌他的印象不是很深。

他还是唱了出来。

最关键的是人家的歌声。

什么叫做一鸣惊人?

听一听周浩刚刚的歌声就明白了。

有些人就是老天爷追着喂饭。

周浩本身是一位相声演员,作为一个小师弟。

周浩能够异军突起,成为团综的总冠军。

本身就已经证明他在相声这个行业,究竟有着多么大的潜力?

在这种情况下,周浩还不满足。

人家开始录制综艺。

不管是他们团队内部的还是外部的。

只要是周浩登场,气氛顿时就能闹起来。

不管是他在团综里的表现,还是他在其他综艺的表现。

周浩都是很好的一个综艺人。

这让小磊和星姐他们,如何能够不羡慕?

“真是人比人该死!”

星姐小声吐槽。

相比于他们团队的同龄人,星姐已经算非常幸运了。

她不仅留了下来,还逐步在这个圈子里开始立足。

但是这个世界上最怕的就是跟人比。

如果不跟其他人进行比较,星姐在娱乐圈的确很好。

但是跟眼前的周浩一比,那种差距还是让人绝望。

首先第一点,就是他们的资源。

星姐获得的资源,背靠的都是他们公司。

尽管他们公司的能力已经强到令人发指,在娱乐圈数一数二。

但现在公司的资源,却没有办法投注到一个人的身上。

别说星姐,不是团队的一姐。

即便她是他们团队的一姐也不行。

公司大了,里面的人也多。

这不可避免的就造成了竞争。

而且公司本身还要给新人争取机会。

甚至站在公司的层面来讲,他们更愿意给新人机会。

一个二线明星,一个初出茅庐的新人。

同样一个资源。

二线明星得到这个资源以后,可能只能让他在圈子里稳固地位。

根本没有办法往上提一级。

如果他们公司把这个资源交给新人,新人很有可能借着这个机会一飞冲天。

即便新人身上有什么缺点都无所谓。

这年头明星红不红?

有的时候真的跟实力都没关系。

就拿锦鲤同学参加的那个选秀节目来说。

锦鲤是他们里面专业技能最好的吗?

他是唱的好还是跳的好?

答桉显而易见,两者都不是。

虽然他们那个团队最终火起来的只是少数。

但是他们当初参加节目的那些人,可很多人都是非常出彩的。

但是这些专业技能出类拔萃的人,这些特别适合当女团的人,最终只因为人气低没有能够出道。

反而是各项能力都不行,吃饭哭鼻子,第1名的锦鲤。

后来在娱乐圈里大红大紫。

单纯站在锦鲤的角度上来看待这个问题,那可以说是她生命中突然出现的奇迹。

站在公司的角度上来考虑。

他们哪知道就是这样一个机会,竟然能够捧出一个锦鲤?

你这不开玩笑嘛。

正是因为有了锦鲤这个前车之鉴的存在,现在娱乐圈的那些大公司,对这种机会,往往考虑的非常多。

权衡利益之下。