551 公司理念(1 / 2)

空气,微微有些凝重。

尽管纪叙已经将来龙去脉全部转告,但陆潜紧蹙的眉宇依旧没有舒展开来,千思万绪在脑海里涌动着,最后还是演变成为一句话。

“明天正式工作之前,帮我连线一下那位工作人员吧,我想亲自转达一下歉意和关心。”

纪叙张了张嘴,他想说,修仲均已经亲自过去了,就没有必要陆潜再牵挂了,但话语在嘴边又停了下来。

他想起他们刚刚的对话,就在三十秒前,于是,最后出口的话语就变了变。

“嗯,我知道了。不管怎么说,你都是剧组的制片人。”

但是,陆潜的眉头依旧没有放松下来。

纪叙安慰到。

“阿潜,我们自己也经历过,应该知道这些意外是无法避免的。”

陆潜抬手阻止了纪叙。

“我知道,没有人希望发生意外,但意外还是会发生,任何一项工作都是这样。”

“但并不意味着,我们就没有责任了。”

“首先,我们需要确认意外是怎么发生的。”

“你看,短短不到两周时间,先是管舟,又是爆炸意外,显然,剧组的后勤出现了失责,我们需要确认这是谁的责任,是否有什么事情可以降低意外的风险,我们是否应该改进工作方式?”

纪叙不由打了一个冷颤——

虽然陆潜的话语云淡风轻,但刚刚第一次听说管舟的情况,陆潜的第一反应就是,这到底是意外还是人祸。

纪叙相信,如果真的是人为失误,陆潜是绝对不会心慈手软的,在这一点上,陆潜又比纪叙更加杀伐果决也更加干脆利落。

纪叙点点头,表示了赞同。

“我知道了,我会和修仲均通话一下,让他深入调查一下所有情况。”

纪叙真心实意地希望,这就是单纯的意外,否则可能就要真的见血了。

纪叙的话语依旧没有让陆潜放松下来,又继续说到。

“其次,又回到我们前面讨论的事情。”

“剧组工作人员福祉。”

“电影是一个暴利产业,一天的运转就是上千万乃至更多,但残酷的是,这些钱真正作用在工作人员身上的,却微乎其微。”

“我们是小公司,没有能够改变整个行业的现状,那些替身、群演、武行的事情就交给经纪公司来推动,而我们能够做的,就是在意外状况出现的时候,确保他们能够得到保障。”

“我们没有必要避免意外,但至少我们能够对意外状况作出补救。”

纪叙没有立刻开口,而是顺着陆潜的话语深入思考:

假设,意外状况出现了,剧组对工作人员的补偿,这是理所当然的,所有电影公司都不例外,但问题在于:

其一是补偿流程非常繁琐;其二是补偿金额往往不高。

按照陆潜的意思来看,蓝鲸影业内部希望能够在这两方面做出改良,尽可能给予工作人员更多保障。

简单来说,其实就是“金钱”的那一点儿事。

人们往往有一个错觉,越是大公司就应该越是不差钱,那“一点点钱”,又何苦小气吧啦地抠门克扣呢?

但现实是这样的,越是大公司就意味着家大业大,可能出现意外状况的几率也越高,他们看到的不是这“一点点钱”,而是很多很多次“一点点钱”,所以,为了扼杀这种可能,每次“一点点钱”的情况都需要斤斤计较。

所以,世界排名五百强的顶级公司,他们的法律部门往往都是公司内部人数和资源排名前五的机构。

蓝鲸影业不是大公司,他们就连中型公司都不算,所以,陆潜的想法,执行起来不是问题,重点还是在于他们能够执行多久、贯彻执行力度多大,否则,遇到无赖的话怎么办?过于善良