蚀公司干部的心灵，也会让其他普通职工对干部产生看法，因为这样做，会导致公司人员存在三六九等的现象，因为这些待遇会转化为身份的象征。

而身份的区别就会让人产生不平等之感，公司企业作为经营单位，不应当出现三六九等的现象，就是谁的贡献多，谁就拿高薪，收入多，除此之外，在其他方面，大家都一样，不要搞过于明显的三六九等。

任来风原本是一个非常拼的人，也想着把企业给发展壮大，可是在发展壮大之后，却是面临着很多掣肘，不像刚开始那般经营起来得心应手了。

他现在更像一个东阳市的上层干部，而不是一个精明至极的企业家。

相比起来，万龙就与之不同了，任来风的想法很简单，觉得自己作为一名干部，就是想着把公司经营好，如果经营不好，那是自己能力问题，上对不住政府，下对不起职工，这是他最真实的想法。

而万龙不一样，万龙是把企业当成自己家企业来经营的，虽然现在厂子还不是自己家企业，可他在向这方面进行努力，或许他不知道以后这厂子会不会变成自己的，但是他现在有这想法，不像任来风那般单纯，丝毫没去朝这方面去想。

或许这跟任来风起步太早，而万龙起步晚有一些关系，起步走了，企业发展大了，他就是再有私人想法，觉得也不太可能，因而他就没法再朝这方面想，只好把自己定位为国企干部，而不是一门心思，想将企业据为己有，想法不同，经营方略就会有所不同。

市场经济转型和改革的社会，各种变化太快，任来风这一代的企业家注定就会是这种命运，少数像他这样的企业家，坚持到了最后，然后通过改制，获得了企业控制权，而没熬过来的，那就只有泯泯于众人了。

陈志城与任来风见了面，万龙同时赶过来了，任来风还通知了正荣火腿肠，正荣火腿肠虽然出现了困难，但毕竟还是有规模的火腿肠企业，至于没有规模的火腿肠企业，他就不通知了。

王占江在江临市开办了金王火腿肠，现在规模还小，任来风当然不会通知他，而陈志城此时也没有将他放在眼里，可以忽略不计了。

万龙见到他时，面露微笑显的非常谦卑，要知道万龙年龄比他大，见到他却是如此谦卑，显示着此人的与众不同，起码很有野心。

陈志城看了他几眼，自知这才是他真正的对手，今天召开会议研究市场占有的问题，必须想办法好好打压他一下。

大会就在春江集团总部举行，东阳市政府的领导出席了会议，会议的主题是研究肉制品行业的未来发展，扩大肉制品企业之间的相互合作，共同推进大汉肉制品行业的稳步发展。

这是面上的议题，大家相互交流一下，陈志城让高佃国在会上发言，会议开了有一个多小时，东阳市政府领导出席完会议就撤了。

等这个会议结束以后，真正的会议主题才正式开始，任来风作为东道主主持会议，直接说“陈总，万总，王总，把你们三家老总请过来，主要目的还是商议一下市场的稳定情况，市场不稳定，非常影响我们发展，最后遭受损失的是我们自己，所以，我建议，我们四家企业，相互协商一下，各占各的市场，不相互串货，不相互打的头破血流，你们看如何？”

任来风的话音一落，万龙马上附和道“我赞成，之前我与任总和陈总有些误会，现在这些误会消除了，我们要搞好合作。”

他们俩人说完，陈志城和代表正荣火腿肠过来参会的王总一时没有说话，任来风便看向他说“陈总，你说说意见吧。”

陈志城看了他们两人一眼，突然开口说“我们太多多火腿肠要占百分之六十的市场份额，比历史上我们太多多火腿肠所占到的最大市场份额，低百分之十，应当没什么问题吧？”

此言一出，让任来风和