演戏？可一开除，这戏还怎么演，不应该啊。

见他非常生气，李文贤又劝了劝他“陈先生，开除就不必了，按照我说的去处理吧，黄让副经理在销售方面是有天分的，开除了，对公司有一定的损失。”

陈志城听了他的话，暂时没有回应他，王学忠这时也劝道“李先生说的是，开除太重了，给黄让同志一个机会。”

见他们都在为二姐夫讲情，陈志城过了一会儿说“我知道你们这是想为我二姐夫讲情，我有亲戚在公司里工作，但我从来没有让他们享受什么特权，只是让他们本本分分地干工作，我二姐夫在销售方面确实是有点能力，也为公司立下了一定功劳，但是有功不能抵过，如果这次我从轻处理了他，以后别人也这样干，我就没办法再严肃处理了，如果你们都认为开除太重了的话，那我就退一步，允许他继续呆在公司工作，不过要免去他的副经理一职，让他到生产车间工作，另外再罚款一百，通报全公司批评。”

陈志城一锤定音，对二姐夫作出了终审判决，李文贤等人见他如此处置，自知不好再相劝，只好点头同意。

王学忠和李占军二人见了，心里头扑通扑通地跳，等到陈志城回到办公室后，王学忠走到他的办公室说“志城厂长，我得向你检讨，之前有人向我打招呼，要求给他们方便进货，我答应他们了，都是县里的老熟人，这事之前没跟你讲，现在向你讲一讲，你看怎么处理我吧。”

看着王学忠过来主动向他坦白问题，陈志城既感到意外，又不意外，王学忠比较忠厚，之前他没有加强销售管理，出现这种打招呼的情况，实属正常，但是在加强严格管理之后，就不能再这么办了，而他只所以会严肃处置二姐夫，主要是因为作为这么至亲的人，销售部里头发生什么事，不主动向他报告，还自己亲自出马帮人家办事，从中谋取那点蝇头小利，如果不及时让他接受点教训，以后会变成什么样？作为自己的至亲，以后还怎么用他们？所以必须要严肃处理他。

他这叫铁面无私，也算是杀鸡骇猴，或者说是杀猴骇鸡，毕竟还有比二姐夫职务低的职工，企业里头也会滋生腐败的问题，他在后世的时候就经历过这样的问题。

公司大了之后，股东的利益往往就变成了高管的利益，这些高管如果腐败起来，股东们也是没招，腐败之后，肯定要对公司的发展产生影响。

现在出现这种情况，如果他睁一只眼，闭一只眼，不闻不问，时间久了，人心肯定涣散，到时，他再想挽回就会很难。

销售部现在是公司里面的好岗位，好多人都想到销售部干，如果销售部自身的人还不廉洁，别的职工肯定有怨言。

还有王学忠和李占军他们，如果他们也搞这套，那就更乱了套，还好，他处理的比较及时，王学忠慑于他的威严，主动过来向他说明问题，这就很好，可以原谅他，以后不准再乱。

他觉得李占军也存在这种情况，但李占军没过来跟他讲，各人的性格不一样，处理方法就不一样，王学忠还是老实一些，而别人就不是这样了。

把二姐夫直接给撸掉生产车间干杂活，当工人他现在都不配，因为他不会干，只能去干杂工，这下把二姐夫和二丫姐两人给郁闷的。

晚上，二丫姐跑到他家里头哭诉，二姐夫低着头跟在后面，陈志城扫了他们两眼，说“打着骨头连着筋，处理了二姐夫，我心里头也不好受，但是我必须这样处理，人家都看着呢，你们先不要着急，过一阵子，我再让二姐夫到外面办事处干，但当前必须要好好表现，不然，我都没法再启用。”

二丫姐一听到这话忙问“那要等到什么时候？”

陈志城道“半年或者是一年。”

二丫姐失望地说“需要这么长时间？”

陈志城道“今天处理，明天我就让二姐官复原