九十的把握立即逼走夏清，剩下的百分之十则是在十天半个月之后才能逼走夏清，也就是说，在杜炳辉的眼里，夏清被逼走是铁定的，他一定能够顺利上位。

可是，不知道这个陌生的年轻男人到底是什么身份，竟然能够一个简单的电话就能命令总裁办公室立即开除公司中层

这种情况让杜炳辉觉得有些触目惊心

望着桌子上那装着辞职手续的蓝色文件夹，他的右眼皮一直在跳

“我签字，我签字”何长明说着，眼中带着怨毒，一脸悲愤的打开了文件夹。

“各位，以我为戒吧就算你们干的再好，再忠心耿耿，结果也都是一样的”何长明拿起笔，但是名字却没有立即写下去，而是对会议室里面的其他人激动的说道“我就是你们的前车之鉴等你们过两年，也会被必康集团的老板一脚踢开呵呵，他们只会培养夏清这样的亲信，任你有多少功劳和苦劳，完全就是白搭”

已经完全确认了自己立场的李宝清急吼吼的喊出声，甚至忍不住的爆了粗口“何长明，你知不知道你在说什么快特么的给我闭嘴”

何长明对着李宝清冷笑“呵呵，姓李的，你今天逼走了我，说不定明天就被别人逼走了我敢打包票，你和我会是同一个下场必康集团这样的公司实在是让人寒心，走了才好”

“说完了吗”苏锐抬了抬眼皮“废话真是太多了。”

“我说完了。”何长明盯着苏锐，还想说什么，却被后者打断了。

“既然说完了，那么这份离职手续上的字就不用签了。”苏锐淡淡的说道。

“不用签了”正处于愤怒关头的何长明本能的一喜，他却没意识到，这一丝喜意和他此时表面上的愤怒是多么的不和谐。

事实上，他从来都不想离开嘉宝公司他还想在这里面进一步发展

如今已经是公司的中层了，那么下一步有没有可能到集团总部去任职必康集团正处于迅猛上升期，上升的势头那么猛烈，傻逼才想离开

至于那些豪言壮语，纯粹就是为了坑爹造势博同情和抒发愤怒的

可是，出乎何长明的预料，苏锐要说的根本就不是这个。

“既然说完了，这字就不用签了。”苏锐先是重复了一遍，而后淡淡说道“人事部的李经理，接下来我建议，辛苦你的hr们，对何长明启动单方面解雇程序。”

就在何长明准备带着无限憋屈和悲愤在离职协议上签字的时候，苏锐却建议人事部启动单方面解雇程序

他名义上是“建议”，但根本就是“命令”了李宝清不可能不遵从他这个“建议”

何长明的脸色由红转白，由白转青，然后直接气的发绿了

此时他整个人看起来就像是那个名为“红绿灯”的猴年吉祥物猴赛雷一样

有些人在幸灾乐祸，有些人在看热闹，但是，每个人都对苏锐的手段感觉到有些骇然。

这是要把何长明那所谓的自尊心给打碎，然后扔在地上用脚狠狠的碾压

此时何长明气的说不出话来

众人甚至已经清楚的看到了他脸上的鞋印真尼玛够丢脸了

“对了，我知道，每个大集团大公司的法务都是够狠的，合同的条款都是很苛刻的，所以，我有个小小的提议。”事实上，苏锐在说这句话的时候，其他人的心都已经紧紧的提了起来因为他们几乎都明白苏锐要说些什么了

这个社会就是这样，劳动者所签的合同永远是不对等的，你永远也不要指望着用三千块的付出来赢得三千块的工资，如果你拿到了五千块的工资，那么恭喜你，你至少创造了一万块的价值。

就是这样，很直白也很残酷。但实际上，工资水平只是一个方面，在法律的范畴上，还有太多太多的条款可以把你坑到裤衩都不剩。

在场的人和