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集团是大局，

个人都是小ks，

包括我自己。

当我们在公司的命运不佳时，

不是命运在安排，

而是大势所趋。

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这几天，

财会、物管、资讯中心、首长，

全都忙过不停地赶总裁所要的资料。

已经忙了要几天，

资料应该交了好几版，

还过不了关，

而且跨部门的聚集越来越多，

相关人员不只错乱了上下班的时间，

还总是错过饭点。

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种种表现，

都在表明第一季度的结算难以交待！

很明显已经挪用了很大部分第二季度的业缋资源，

这样下去，

第二季度的预算除了假大空，

将更加难看！

现今的巿场普遍不景气，

又值公司动荡的人才结构青黄不接，

看来谁也别想过好日子。

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不求伴虎与虎谋皮

首长这个人，

来公司已逾一年，

在他来之前9年，的呈报中为他做舆论铺垫，

＂天天寻天天见，天天寻不见！您一直在寻找一个怎样怎样的人！＂

与他相识相知不到三个月，上禀

＂他就是那个人！＂

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首长他，

恨之人多喜的人少，

恰好是公司这极重要的转折时期所急需。

就是头饿虎，

怎样与他相处，

以我的智慧，

能不能寻找出一种最佳方式？

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与首长相知已深，

虽然不言明，

却在如何相处上达成惊人的一致，

他知道我一贯隐忍不发，

一旦表现起来却是心机太深，

没有看不穿不会有漏算找不出过不去的坎，

都是无缝连接预案最少过三！

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他最忌殚我的恐怕是如果是起心整人哪怕是自己都有危险，

以他的敏感，

见识过一两次，

肯定会防范有第三，

知道我角色虽小照样能借力办大事，

也就有点点惹不起的小恐惧。

所以对待我的四字方针必然是＂敬而远之＂。

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将我流放到偏远，

未尝不是也迎合了他的心意。

所以我现在的雁落平沙，

是多种意志的合力。

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而我对他，

其实也不愿套得太近乎，

明知是饿虎，

不必伴虎君，

我又何必去当近臣？

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所以我对他，

所求不能大，

不必时时假虎威，

只求偶尔能扯起虎皮一用就行了！

这就是与他的真正关系，谁能想明白其中关窍那就不得了！

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他就是要在高高的山顶上，

我就要在深深的水底里，

我是沉舟嘛，

这叫各安其所。