第294章 手也太黑了吧?(1 / 2)

第二天来公司听每周总监例会,几大头目经常见,其他的也不能厚此薄彼不是?

“这是中层储备人才名单,请老板过目。”

n崔丽娜坐下聊,飞快锁定目标,随口道“应届生人才储备如何?”

崔丽娜看着老板下笔犹如神的状态,刚开始有些腹议,什么简历背景都不看,直接砸钱是不是在搞笑?

结果发现……

不是自己不明白,

而是老板太厉害!

但凡被沈锋点过的人,一个萝卜一个坑,职业匹配度杠杠的。

“进行的很顺利,我们已经跟国内最顶级985达成人才输送协议,开出来的待遇也是行业最高标准。”

沈锋点点头,未来拼的就是人才,金手指再牛逼也要有人跑腿干事吧?

“不过……”崔丽娜犹豫片刻,还是鼓足勇气道“我感觉竞业协议有点……”

沈锋一皱眉,抬起头道“别吞吞吐吐!”

崔丽娜瞬间如临大敌,老板虽然年轻,但威严在集团一言九鼎,无数战绩光环简直亮瞎眼。

自己之所以选择来,也是有种朝圣的心态,可惜平时交流的机会不多,既然如此,富贵险中求……

老娘拼了!

马上挺直腰板,严肃道“我觉得现在互联网通行的所谓竞业协议有点太霸王条款了!”

沈锋一愣,放下资料,似笑非笑道“哦,有点意思,具体说说看。”

开弓没有回头箭,事到如今也不能回头,崔丽娜开门见山道“如果说中层岗位,特别是能接触到核心机密的高层要签竞业协议很正常,越严格越好。”

“可现在连刚入职的初级岗位,甚至没入职的实习生都要签同样的协议……”

“是不是有点小题大做?”

沈锋皱皱眉,这种事还真不知道,不过能让堂堂cho当面提出,难道真的……

崔丽娜见老板沉默不语,赶紧解释道“我没有其他意思,只是为集团未来考虑,虽然一份竞业协议对咱们万利可有可无,但对于那些刚毕业的小白来说……”

“可能是一个避免天坑的巨大福利!”

沈锋不解道“我知道竞业协议有点苛刻,但也不至于这么夸张吧?”

“的确很夸张!”崔丽娜见老板的反应,明白对方真是不知道内情,认真解释道“上个月人力圈流传一个消息,就是某著名搜索巨头和某很跳的小巨头之间的一场爱恨情仇。”

“导火索就是几个员工跳槽,大厂反手就是一个钓鱼快递……”

“在新公司收个快递就被当成违反竞业的证据,您敢相信吗?”

沈锋有些吃惊,真的假的?

“这还只是开始,接下来更过分,直接动用关系查你社保记录当证据!”

“甚至某年某月发的朋友圈都被截图公证,变成法庭证据!”

“听说为了所谓取证,专门找人跟踪拍摄员工进出办公大楼的视频证据,足足好几天!

崔丽娜连珠炮说完,深吸口气道“您敢信这是前东家,堂堂一个互联网大厂干出来的事?”

“不会吧?”沈锋也惊了,买卖不成仁义在,只不过几个员工离职,又不是离婚分财产,用不着怎么上纲上线吧?

“我当初以为是段子,结果了解发现居然是真的!”

崔丽娜无奈道“路子野一点的员工跳槽,为规避竞业,通常把社保关系放在关联公司,就这样照样被查的一清二楚,新东家根本给不了十全十美的竞业保护。”

“对于高端人才,本身就是稀缺资源,待遇薪金肯定水涨船高,签竞业协议也是必然结果,否则公司好容易培养出来,第二天就跑了?”

“我只针对的是初级岗位,那些什么都不懂的小白菜鸟们,听说能进大厂,