了看点头的叶蒙继续说“公司的组织架构也比较简单，由策划部和市场部两个部门组成。”

叶蒙微笑着点了点头。

“沈总和我说你是大学在读，现在有自己的人力资源公司是吗？”李丽看着眼前这个看上去还有些稚嫩的女孩，感觉她能有自己的公司，有点不可思议。

叶蒙点点头说“嗯，现在是大三，明年毕业。”

李丽点点头说“我们公司，现在也有要做人力派遣的打算，当然未来咱们可以合作，那是最好不过的了，毕竟合作要比我们单独成立部门来做风险更低，是吧？”

叶蒙微笑着点了点头说“当然，我也期待我们有合作的机会。”

李丽也微笑着说“你应该知道，我们这次和飞云合作，主要是针对于他们公司内部的人员进行调整，不知道你有什么开法。”

叶蒙没有想到李丽上来就问这样的问题，一时间不知道该如何回答，她想了想说“我也是昨天刚到飞云公司，简单了解一下公司的人员组织构架，可以说属于家族式公司，中高层人员过多，决策的审批手续繁杂。”

李丽笑着说“你说的很对，所以这样的公司优化内部人员机构，我们也就是提一个合理化的建议，至于最终结果，其实飞云高层的心里早有打算，我们只是最后出面去压低赔偿的幌子。”李丽顿了顿说“而且这个活咱们还真干不了，最后也是外请专业的人去做。”

叶蒙听见李丽这么说，整个人都傻了，她心里想如果福锐都是幌子，我这个协助人员不更是形同虚设一般。一时间自己也不知道应该说什么好。

李丽看见愣在那的叶蒙说“我今天和你说这些，是希望你可以把飞云的事情放一放，我这里目前有三个微小型公司，组织架构不完善，我们需要你在耗资最少的情况下，尽量让公司部门更加完善，并做出员工的工资预算。”

叶蒙接过李丽递过来的三个文件夹，简单的翻阅了一下说“什么时候要？”

“尽快吧，最晚周五以前。”李丽想了想继续说“你还需要做一个关于飞云人员调整的计划书，这个月末前给我就行。辛苦啦。”

叶蒙点点头笑着说“没事，我尽量快些给你。”

“对了，你每天还得去飞云上班，然后你加一下我微信，咱们有问题微信上随时沟通。”李丽说着将微信的二维码调出来，递给叶蒙说“稍后我把沈总微信推给你，你加一下她微信。”