梁芷萱心里一震，神色间就显得有些凝滞。

董源本来就是有心试探她的，正眼睛也不眨地密切留意着梁芷萱的反应，一见她这样的神态心里马上就有数了。

“而且谁告诉你我传播小视频了？”董源有恃无恐地笑，“要想人不知，除非己莫为！你就等着吧！！”

梁芷萱觉得心惊肉跳。

但是一来她没真的想报警，二来，现在也不具备立案的条件。

因为那些小视频已经到了另外五个人的手里这件事她知、当事人知，但是他们还没有传播开去，不存在既成事实。

至于私底下有没有传播开，她不知道。

总之，只要没有人配合她拿出来被传播小视频的证据，她报警也没用。

而且真报警了，一个不小心让警方查出了视频的真正来源，她岂不是自找囫囵？没有这样坑自己的。

怎么办？怎么办？梁芷萱一下又一下地揪着自己的头发。

凌蓁把画面切断，跟系统笑道小五你说得没错，要是能做出一种可以治疗头秃的生发水什么的，在这里的确能赚个盘满钵满。

系统完不懂谦虚为何物那是，我是万能的，经商方面的才能当然也不俗。

凌蓁……

因为董源的态度完没有掩饰，很快地，梁芷萱跟董源翻脸了的消息迅速传播了整个皓意上下。

梁芷萱入职策划部之后，因为自恃有董源的保驾护航，连先打下人脉基础这一步都没有做，已经马上开始了工作上抢功劳推责任、搬弄是非、挑拨同事之间关系的常规操作。

与此同时，她也会寻找一些“可造之才”，利用小恩小惠收买人心，把人拉拢到自己的小圈子里，以此排挤收买不了的同事。

只不过梁芷萱进入皓意的时日尚短，用她自己的手段笼络住了的人还不多，影响力仅限于她在策划部b组她座位前后的两三个人。其余的人，要么是基于董源的面子而配合她，要么是她利用董源的影响力进行打压而屈服的。

而因为皓意的策划组里两个小组泾渭分明、天然对立，不管是可以收拢的人，还是能够排挤的人算起来都少了一半，梁芷萱的舞台只限于她所在的b组。

梁芷萱的施恩都是要回报的，像坐在她左右的那两个同事因为跟她没有利益冲突，因此很快就向她聚拢，短时间以内处得尚算可以。但是也有对梁芷萱的这种行为看不习惯的，譬如b组的小组长。

要论皓意里与梁芷萱最不对付的人，除了凌蓁之外，就数b组的小组长为最了。

明明自己才是b组的组长，但是梁芷萱却试图在b组里拥有话事权，这不仅不利于她在开展工作时下达指令、得到配合，还事关她身为上司的威严。

好在她的根基比梁芷萱深，虽然后者有董源的撑腰，但毕竟不是同一个部门的，再说她与董源的职级算起来一样，她也不怕对方手长捞过界。

而除了小组长之外，b组还有两个同事也是非常看不惯梁芷萱的。

俩人还曾经跟梁芷萱发生过冲突，找过小组长主持公道，不过因为证据不过硬，小组长只能在口头上警告梁芷萱。

而梁芷萱最后自然没当一回事。反而变本加厉地针对起那两个同事来，还给董源打起了小报告，让他找机会给她们小鞋穿。也就是他们策划部跟销售部的工作往来不密切，否则还不知怎么给她们使绊子呢。

因此b组的氛围差不多就是平日里没事看起来相处融洽，一旦组长跟梁芷萱出现什么分歧了，梁芷萱跟坐她左右的两人是一伙，而小组长跟另两个人是一伙。

支持梁芷萱的那两个人的底气在于，梁芷萱不止一次暗示过目前她的工作只是一个跳板，董源会运作她往更高处走。更高处，在她们的眼前就有一个现成的职缺——鲍雅马上就要离职了！