第410章:再修部门体制(2 / 2)

确实电视台对外透过多种渠道发出招募购物频道负责人的时候,在原电视台晋升无望的邓伦节就第一时间向确实电视台发来了简历,然后得到了面试机会。

在跟楼承诺面试的时候,邓伦节的表现还不错,后来楼承诺没有找到比他更好的人后,他就光荣跳槽了。

在内部高管会议上,孟晴也读了她的检讨书,鉴于孟晴是电视台最大领导之一,领导责任重大,除了对她予以检讨的惩罚外,楼承诺还对她进行了罚款。

这当然是象征性意义的,孟晴作为副台长,年薪几十万,小小的罚款,小意思啦。

楼承诺等人在开会的时候,随着中层干部们回到各自岗位,关于昨天jingcha抓人的始末也迅速传遍了台。

不仅电视台文职员工工作间隙不时议论,就连在外录制节目的员工,竟然也有一部分知道了这个消息,然后一传十、十传百,整个片场都知道了这事。

贪污一百多万,在大部分普通人眼里,已经不算是个小数字了,要知道多少人花几十年的功夫可能都没有百万年薪呢。

孟晴读完自己的检讨后,楼承诺又说起了下一件事情。

这件事情,还是公司改制的事。

没错,楼承诺又想对电视台的体制进行一次改制了。

“什么?台长,这太快了吧,年前咱们电视台才刚调整过一次部门,新的部门到现在都还有员工不适应呢。”孟晴说道。

“是啊,就说我广告部门,到现在都还有员工在疑惑为什么业务协调部没有部长呢!”方恒也说道。

“咳咳,我就是觉得这样很多余,所以我才打算调整一下呐。”楼承诺说道。

在各大事务部门之上,还笼统的设置几个无首长部,实在是有些无法让人理解了,楼承诺有些埋怨眼前这些家伙,当时也不阻拦一下他。

当然,他也不会想到,自己能不能听得进去意见。

“我打算取消行政资源部、财务审计部、业务协调部、电视制作部这几个大部,这几个大部之下的部门,重新恢复一级制度。”楼承诺说道。